Utvisa inte familjen Ahmadi! Ompröva utvisningsbeslutet! Migrationsverket frångår lagstiftarens syfte!
Det finns flera upprörande uppgifter i media om en familj som Migrationsverket vill utvisa för att arbetsgivaren under 5 månader av misstag gett honom sammanlagt 900 kr för litet i lön. Migrationsverket har enligt enhetschefen Johan Arvidsson Wemmert följt tydliga lagregler.
Struntar i syftet - ger orimligt beslut
Wemmert nämner också att lagstiftarens syfte är att de som kommer hit och får ett arbetstillstånd ska omfattas av samma villkor som personer som redan finns på den svenska arbetsmarknaden och att resultatet av en bokstavstolkning framstår som orimligt i detta fall.
Offentlig makt skall utövas under lagarna
Om en lagtolkning i ett enskilt fall framstår som orimlig och i strid med lagstiftarens syfte måste det finnas en väg att korrigera det orimliga resultatet av ett slarvfel av arbetsgivaren. Enligt Regeringsformen skall offentlig makt utövas under lagarna. Det innebär bl.a. att myndigheter i sin verksamhet lojalt skall följa lagar och lagstiftarens syfte med dessa. Eftersom migrationsverkets tolkning i detta fall inte är vad lagstiftaren syftade på och dessutom framstår som orimlig, kan Migrationsverkets utvisningsbeslut inte vara riktigt. Beslutet måste omprövas i den anda som lagstiftningen förutsätter.
• Uppsalafamilj utvisas till Iran – tjänade 180 kr/mån för lite. Familjen kom till Sverige 2011 eftersom pappan fått jobb här och de säger att de rotat sig i landet. Äldre sonen Hesam är 25 år, pluggar på universitetet och har flickvän här i Sverige.
• Lärare vill hindra utvisningen av familjen Ahmadi
• "Det är mitt fel" säger arbetsgivare om utvisningshotad familj betalade arbetsgivaren under fem månader förra året 180 kronor i månaden för lite i lön till pappan i familjen Ahmadi och Migrationsverket har därför beslutat att hela familjen ska åka tillbaka till Iran, efter mer än fyra år i Sverige
• Det är ju så reglerna ser ut i utlänningslagen säger Johan Arvidsson Wemmert som är enhetschef på Migrationsverket. Att Mehdi Ahmadi jobbat med lön som legat över nivån i kollektivavtalet i nära fyra år spelar ingen roll, enligt Johan Arvidsson Wemmert som är enhetschef på Migrationsverket. ”Reglerna är tydliga och familjen ska utvisas, trots att det är dem reglerna är till för att skydda. Ja, jag förstår att det kan låta orimligt, men syftet är att de som kommer hit och får ett arbetstillstånd ska omfattas av samma villkor som personer som redan finns på den svenska arbetsmarknaden”.
Sprid detta vidare! Du kan också mejla Migrationsverket.
Bo Widegren jur.kand., pensionerad domare; Löderup