Uppdrag granskning har än en gång visat hur illa Mc Donalds och Burger King beter sig genom att via ett antal företag som tidigare kontrollerats fortsätter att anlita oseriösa företag som städar och som betalar låga löner.
Nya städbolag även denna gång med usla arbetsvillkor och svarta löner har tagits in för att ersätta andra oseriösa företag.

Den här typen av företag som jobbar så oseriöst har inget berättigande över huvudtaget. Det är en skam för de företag som anlitar dem och det gäller för koncernen att se till att inte detta sker. Nu är väl en del satt i ett system som har sina rötter från USA där man har vana med fiffel om avtal och då är det slutligen kunderna som måste ta ansvar och istället handla hos företag som sköter sig.

Offentlig sektor gör många upphandlingar och i dessa måste man kunna kräva att det finns kollektivavtal på arbetsplatserna. I många företag finns ledningar som lurat personalen med att de har samma lönevillkor och samma försäkringar men det är inte sant. Dessutom har företagen å sin sida lurats av försäkringsbolagen att de försäkringar de säljer är ett billigare alternativ och till ett bättre pris.

Men det är så långt från sanningen man kan komma för de avtal som följer av kollektivavtalen har sin grund i en uppgörelse mellan arbetstagarorganisationerna och arbetsgivarorganisationerna, vilket är billigare och med samma villkor.

Det har också visat sig att AMF-pensionerna är de som gett tillbaka bland de bästa över tid till försäkringstagarna och att de har den billigaste administrationen. De bästa för medlemmarna är om både arbetsgivaren och löntagaren är med i sina respektive fackliga organisationer.