Socialdemokraterna presenterar program för ett mänskligare arbetsliv. Programmet är ett led i att skapa ett arbetsliv där människor inte slås ut eller drabbas av skador och ohälsa.- Den ökade ohälsan berör många människor och deras anhöriga. Sjukfrånvaron är ett slöseri med såväl mänskliga, sociala som ekonomiska resurser. Det kan vi socialdemokrater aldrig acceptera, sa socialförsäkringsminister Ingela Thalén i samband med presentationen.
Vi socialdemokrater vill att:
- antalet sjukdagar ska halveras fram till år 2008
- alla arbetstagare ska ha rätt till en bra företagshälsovård
- ta bort undantagen i turordningsreglerna
- öka resurserna till Försäkringskassan
- stärka den försäkrades rätt till aktiva insatser genom bla bättre läkarintyg och egen kontaktperson på Försäkringskassan
- tillåta aktivare användning av rehabiliteringspenningen
- medge förhöjt aktivitetsstöd för att öka möjligheten till jobb för dem som varit borta länge från arbetsmarknaden
- politisk och finansiell samordning tillåts i hela landet
- förstärka och förtydliga de ekonomiska drivkrafterna för arbetsgivare
Arbetsplatsen och parterna i fokus! De pågående trepartssamtalen är en väsentlig del i strategin för att öka hälsan i arbetslivet. Vi vill att det ska löna sig att ha en god arbetsmiljö och kosta att ha en dålig. Vi vill också stimulera fler arbetsgivare att bilda så kallade arbetsgivarringar för att öka möjligheten till att snabbt kunna byta jobb efter sjukskrivning.
Kvaliteten inom offentliga verksamheter måste bli bättre! Vi socialdemokrater vill öka personaltätheten inom skolan, vården och omsorgen. Vi vill att fler ska få möjlighet att arbeta heltid och få ökat inflytande över sin egen tid. Vi vill också öka kraven på redovisning av hälsa och arbetsmiljö inom den offentliga sektorn.
Ökad trygghet och kompetensutveckling! Ta bort undantaget i turordningsreglerna eftersom det riskerar att skapa godtycke vid uppsägningar. Stärka de tillfälligt anställdas trygghet genom att minska möjligheterna till visstidsanställningar samt införa individuellt kompetenssparande.
Stärkt förebyggande arbete! Vi vill ha ett samlat folkhälsoarbete med en sektorsövergripande mål- och uppföljningsstruktur. Vi vill också att företagshälsovården ska stärkas, statusen höjas, kvaliteten säkerställas och kopplingen till forskningen tydliggöras.
Ökad tillgänglighet och förbättrad kunskap i sjukvården. Vi vill fortsätta att tillföra vården resurser under åren 2002- 2004 för att varaktigt minska vårdköerna.
Vi hävdar arbetslinjen! Bättre stöd för att komma tillbaka till jobbet! Vi vill att sjukskrivningen skall hjälpa människor att gå från passivitet till aktivitet. Kvaliteten på läkarbedömningarna och på intygen måste förbättras, vi vill också pröva möjligheten att införa ett krav på intyg från en andra läkare efter 60 dagars sjukskrivning. Vi vill att alla ska ha en egen kontaktperson på försäkringskassan med täta kontakter. Vi vill stärka rätten till rehabilitering dels genom att skärpa skyldigheten för arbetsgivare att lämna rehabiliteringsunderlag inom 60 dagar och genom att vidga möjligheten att använda rehabiliteringspenningen. Vi vill också att trepartssamtalen analyserar möjligheten att införa en rehabiliteringsförsäkring. Vi vill dessutom förstärka insatserna inom aktivitetsgarantin genom ett förhöjt anställningsstöd för att öka möjligheterna till ett jobb för dem som varit borta länge från arbetslivet.
Effektivare organisation och samverkan med den enskilde i centrum! Vi vill satsa mer resurser till försäkringskassan för att den aktivare ska kunna arbeta med att bekämpa ohälsan. Möjligheten till politisk och finansiell samordning mellan lokala och regionala aktörer skall införas. Samordningen skall bygga på samverkan mellan socialförsäkringen, hälso- och sjukvården, socialtjänsten och arbetsmarknadsmyndigheterna. Medel från sjukpenninganslaget skall kunna användas i detta sammanhang. Utifrån arbetsmarknadspolitiska mål och prioriteringar kan medel från de arbetsmarknadspolitiska programmen också användas.
Få livspusslet att gå ihop! Arbetslivet ska också möjliggöra en god balans mellan arbete och fritid, det måste vara möjligt för både kvinnor och män att kunna kombinera föräldraskap och meningsfull fritid med arbete. Ett arbetsliv i hälsa förutsätter att jämställdhetspolitikens mål om lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter uppnås i arbetslivet, privatlivet och samhället i övrigt. Jämställdhetsperspektivet måste därför genomsyra det arbete och de åtgärder som vidtas för att uppnå ett arbetsliv i hälsa och ett liv i balans.
Vi vill höja både taket och golvet i föräldraförsäkringen och fortsätta arbetet för att uttaget av föräldraförsäkringen blir mer flexibelt och jämställt.
- Liksom i kampen mot arbetslösheten kommer det att krävas insatser på en rad områden för att vi ska nå målet om ett gott arbetsliv för alla, säger Ingela Thalén.
Hela rapporten finns att läsa på www.socialdemokraterna.se
NÄTVERKSPORTALEN WWW.S-INFO.SE 
BLOGGPORTALEN WWW.S-BLOGGAR.SE 
