Idag offentliggör Ulrica Messing rapporten tig och lyd, som ger dystra besked för Sveriges löntagare hur de borgerliga tänker förändra arbetsrätten. Trots att nyliberalismen är på utdöende fortsätter de borgerliga att förespråka en politik med enorma skattesänkningar och ökad otrygghet på svensk arbetsmarknad.
I de borgerliga förslagen finns tankar på individuella löneavtal utan miniminivåer som i kombination med omfattande arbetskraftsinvandring är starkt löntagarfientligt och kommer att leda till en dumpning av dagens lönenivåer. Inte ens i USA tillåter man individuella löneavtal utan att samtidigt reglera om minimilön.
- Moderaternas förslag är helt obegripliga och otidsenliga. En försvagad arbetsrätt leder inte bara till att människor inte vågar göra sin röst hörd på jobbet, det leder också till sämre effektivitet och tillväxt, sammanfattar bitr näringsminister Ulrica Messing.
- Bakom ord som förnyelse och förenklingar gömmer sig den löntagarfientliga politik som moderaterna står för. Moderaterna vill "stärka individens ställning" genom möjligheten att teckna sämre anställnings- och löneavtal än idag, säger Wanja Lundby-Wedin i en kommentar till den socialdemokratiska rapporten tig och lyd.
- Hur ökar tryggheten för den enskilde genom avtal om låga löner? På vilket sätt är det bra för arbetsmiljön om arbetsgivaren ensidigt får bestämma över arbetstiden? På vilket sätt blir arbetsplatserna bättre om det blir lättare att säga upp personalen? Frågan är helt enkelt - hur blir det bättre med människor som ska tiga och lyda?, frågar sig Wanja Lundby-Wedin och Ulrica Messing.
Rapporten "Tig och lyd - en granskning av en moderatledd regerings arbetsrätt" går att läsa här nedan på
NÄTVERKSPORTALEN WWW.S-INFO.SE 
BLOGGPORTALEN WWW.S-BLOGGAR.SE 
