- Jag möter ständigt under mina besök på arbetsplatser runt om i landet det ökade problemet med stress, utbrändhet och ohälsa i arbetslivet. Vi måste få ett mänskligare arbetsliv där folk känner sig trygga och kan kombinera arbetslivet med familjelivet, säger Agneta Gille som tillsammans med LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin ledde socialdemokraternas arbetsgrupp om arbetslivets villkor. Arbetsgruppen lämnade en rapport till Västeråskongressen.

- Vår vision om det goda arbetslivet skapar arbetslust och ger möjlighet att försörja sig själv. Det ger trygghet oavsett anställningsform och inflytande över hur och när arbetet ska utföras. Alla får en yrkesmässig och personlig utveckling i jobbet. Det går bra att förena arbetets villkor med familjelivet och ett engagemang i den demokratiska samhällsutvecklingen.

- Jan Rydhs utredning visar att arbetsgivarna har ett stort ansvar för att ge medarbetarna möjlighet till inflytande och kontroll över sitt eget arbete och sin tid. Om vi ska få ett hälsosammare arbetsliv så måste förändringar ske på arbetsplatserna. Arbetsgivarna och de fackliga organisationerna har här ett stort ansvar. Jag är oerhört glad över förslagen om att skyddsombuden ska få starkare ställning, att företagshälsovården ska bli obligatorisk och att det ska ingå i årsredovisningen hur hälsosituationen är på de olika arbetsplatserna. Det ligger i linje med vår socialdemokratiska uppfattning om det goda arbetet, säger Agneta Gille.

- Det finns en avgrundsdjup skillnad i vår syn på det goda arbetet jämfört med moderaternas uppfattning. De vill minska arbetsgivarnas skyldigheter att ansvara för de anställdas hälsa. De vill föra över ansvaret på individen. Med ett sådant synsätt kommer vi aldrig att komma tillrätta med den ökande ohälsan i arbetslivet, säger Agneta Gille.