Socialdemokraterna och Miljöpartiet har kommit överens om riktlinjerna för ett modernt, hållbart och rättvist arbetsliv. 

• Ordning och reda ska gälla på arbetsmarknaden. Missbruk av visstidsanställningar ska förhindras och arbetstagares rätt till trygghet och förutsägbarhet öka.
• Svenska löner och villkor ska gälla för alla som jobbar i Sverige. En process inleds i samarbete med andra partier för att säkra att arbetserbjudandet till den enskilde görs juridiskt banande och att sanktioner införas mot de arbetsgivare som bryter mot regelverket.
• Samtal ska inledas med parterna för att stimulera kompetensutveckling och möjligheter till karriärskiften genom livet samt ett fungerande system för rehabilitering. Psykisk ohälsa och sjukskrivningar i arbetslivet, vilket särskilt drabbar kvinnor, ska minska.
• Arbetslöshetsförsäkringen ska vara en fungerande omställningsförsäkring. A-kassorna ska vara självständiga. Försäkringen ska förbättras genom att taket höjs och ersättningen ligger på 80 % under hela ersättningsperioden. Ett arbete inleds för att se över försäkringen i syfte att underlätta för fler att kvalificera sig för och ansluta sig till den.
• Många upplever ett mer stressigt arbetsliv som sliter ut människor i förtid. Vi ser en utbredning av fler tillfälliga anställningar och utsuddade gränser mellan arbete och fritid. Avvägningen mellan att ta ut produktivitetsförbättringar i arbetstid eller lön får ökad relevans.
• Ett arbete inleds i Regeringskansliet kring det moderna arbetslivet. Arbetslivsforskningen stärks. Tillsammans med arbetsmarknadens parter vill regeringen initiera ett forskningsprogram om kvinnors stressrelaterade arbetsmiljöproblem.
• Stäng rekryteringsgapet genom fler utbildningsplatser och en reformerad arbetsförmedling.
• Genomför ett stort kunskapslyft med bland annat nya platser i yrkeshögskolan och vuxenutbildningen och ett permanent yrkesvux.
• Fas 3 avskaffas och ersätts av extratjänster, utbildningsmöjligheter och flexjobb.