Hur sluter vi rekryteringsgapet och rustar oss för framtidens arbetsmarknad? Det var fokus för Mikael Damberg med gäster på fredagens seminarium "80 000 jobb - basically gone" i Almedalen.

Vilka krav kommer att ställas på arbetsmarknaden i framtiden? Hur utformar vi framtidens skola, utbildning och arbetsmarknadsinsatser på bästa möjliga sätt? Hur klarar vi framtidens jobb?  

Det diskuterade Angeles Bermudez-Svankvist, generaldirektör Arbetsförmedlingen, Elisabeth Thand Ringqvist, VD företagarna, Patricia Kempff, Swedbank, Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall och Mikael Damberg, gruppledare i riksdagen.

Jobben viktigast

- Socialdemokraterna är inne i en resa om framtidens frågor. Om hur samhället förändras och vilka krav det ställer. Jobben är det viktigaste, sade Mikael Damberg.

Angeles Bermudez-Svankvist framhöll goda relationer med näringslivet, men även statens ansvar att anställa unga.

- Vi måste hitta brobyggare, praktik är en viktig och enkel metod, menade Patricia Kempff.

- Hela arbetsmarknaden förändras. Inom alla typer av företag. En smart arbetsmarknadspolitik kräver därför mer planering i utbildningsinsatserna. Utbildning ska ske där människor finns, tyckte Anders Ferbe. 

- Det finns inte endast en lösning på rekryteringsgapet. Det kommer att behövas utbildning i olika former, avslutade Mikael Damberg.