Vad var skillnaden mellan s-kvinnors och partistyrelsens förslag i den här frågan?
Vad partistyrelsen hela tiden har pratat om är det ofrivilliga deltidsarbetet, men vi menar på att det inte räcker utan man måste prata om heltid som en rättighet för alla. Sen ska det vara en möjlighet för deltid. Om man bara siktar in sig på den ofrivilliga deltiden då är det risk att man tappar den stora gruppen kvinnor som kanske inte vågar kräva heltid av sin arbetsgivare för att man är rädd om jobbet. Det ska vara heltid, och sedan ska det undantagsvis deltid och då ska det göras i kollektivavtal.

Varför behöver vi lagstiftning just nu, anser du?
Jo, därför att då blir det tvingande. Då säger vi: det här gäller för alla, annars kanske vi hade sett olika lösningar om vi bara hade avtal. Då hade det säkert varit så att de manliga fackliga branscherna som redan har heltidare, som har hög lön och tjänar bra, som kan säga: det här klarar vi. Men däremot de fackförbund som kanske har uppåt 40-50 procent av sina medlemmar som jobbar deltid säger att: det här kan vi inte driva för vi ska driva lönefrågor, och då skulle det inte hända någonting. Det var därför som det var så viktigt att det blir en lag, så att det även blir en rättighet för alla arbetstagare.

Varför är rätt till heltid en så viktig fråga för s-kvinnor?
Det här kommer att röra om hela arbetsmarknaden, för nu måste alla arbetsgivare, privata som offentliga, göra rejäla omorganisationer för att kunna klara det här. Och då kan vi också komma tillrätta och få igång en diskussion om det orättvisa lönerna och den dåliga arbetsmiljön. För det är naturligtvis så att heltid kommer se olika ut för olika arbetsplatser. Det är inte åtta timmars arbetsdag vi pratar om, utan vi räknar med att det blir en arbetstidsförkortning. Det här kan bli precis den här starten som vi behöver för att få en arbetsmarknad på lika villkor.

Hur tror du att Sverige kommer att se ut efter det att riksdagen verkställt beslutet och det börjat få genomslag?
Jag tror att egentligen att de stora vinnarna är männen därför som det är idag många barnfamiljer inte råd att låta pappan vara hemma med barnen, för då går familjens ekonomi i kras. Om alla istället kan jobba heltid och vi kan rätta till lönefrågan, då kan vi också klara av jämställdheten i familjen, och vi kan lösa alla de andra problemen som gör att vi har en majoritet av kvinnor som jobbar med obetalt arbete. Det kommer betyda massor för barnen, och den grupp som jobbar allra mest idag, och småbarnspappor som kommer kunna ha möjlighet att vara hemma mer med sina barn.

Vad kommer facket få för roll när lagstiftningen är verklighet i Sverige?
Facket får en väldigt viktig roll att pressa på arbetsgivarna att erbjuda heltider och där det inte går: att skapa bra avtal om deltid under en övergångsperiod. Det blir påtryckningen som fackföreningen kan använda gentemot arbetsgivaren därför att det blir en rättighet att ha en heltid och ett undantag att för arbetsgivarna pressa på en deltid. Varenda avtalsrörelse kan man säga att: det här skulle du ha löst förra året, hur klarar vi nu försörjningen för våra medlemmar som fortfarande jobbar för lite.

Det här kan också göra det mycket mer intressant för kvinnor och män att vara med i facket.

På det hela taget tror jag att det kommer bli stora förändringar på arbetsmarknaden som kommer bli bra, framför allt för den stora gruppen kvinnor och ungdomar som idag missgynnas.