Under en pressträff i Stockholm under torsdagen presenterade Sven-Erik Österberg ett program med tio punkter för ordning och reda på arbetsmarknaden.

- Arbetsmarknaden har blivit allt mer global och det är i grunden positivt. Men det finns avarter, inom t ex byggbranschen och på anläggningssidan där människor ibland utnytttjas i gflera olika led. På ett sätt är det människohandel. Det tar vi naturligtvis avstånd från, sade Sven-Erik Österberg.

- När det gäller bärplockarna tyckte regeringen att det var rimligt om svensk fackföreningsrörelse tar sig till Thailand för att sluta avtal där. Får vi väljarnas förtroende ser vi till att det blir slut med den här Vilda Västern på arbetsmarknaden.

- Lagstiftningen ska se över de fackliga organisationernas inflytande över hur bemanningsföretag handlar. Om det inte löses är vi inte främmande för att ändra LAS. När LAS kom till fanns inte bemanningsföretag, avslutade Sven-Erik Österberg.

I programmet presenteras följande tio punkter:

1. Lex Laval ska rivas upp så att löne- och anställningsvillkor kan gälla för alla som jobbar i Sverige.
2. Alla utländska företag som har verksamhet i Sverige ska registrera sin närvaro här.
3. Lagstiftningen ska ses över för att öka de fackliga organisationernas inflytande när bemanningsföretag anlitas.
4. Huvudentreprenören ska ta ansvar för att underleverantörer följer arbets- och anställningsvillkor.
5. Arbetsmarknadens parter ska få möjlighet till arbetsmarknadsprövning innan en arbetsgivare hyr in utländska arbetskraft.
6. ILO 94 ska ratificeras.
7. Bemanningsdirektivet som ger fullt genomslag för likabehandlingsprincipen ska implementeras.
8. Reglerna för F-skatt stramas upp.
9. Stärka Arbetsmiljöverket.
10. Entreprenadavdrag i byggbranschen bör införas.
    

 Ladda ner hela programmet "Ordning och reda på arbetsmarknaden"