Bygg Sverige modernt

Artikel publicerad på DN debatt 17 april 2012

Sverige är ett modernt och framgångsrikt land. Vi svenskar är positiva till utveckling och öppna för omvärlden. Svenska ungdomar har självförtroende och framåt­anda. Sverige förtjänar en regering som vågar tänka offensivt och föra en modern, framtidsinriktad och jobbskapande politik.
 
Sveriges största tillgång är invånarnas arbete. Det är förutsättningen för vårt välstånd, och för att vi ska kunna lämna efter oss ett gott samhälle till våra barn. För varje människa är förmågan till egen försörjning nyckeln till att känna sig fri och kunna göra egna livsval.

Den som inte har ett arbete att gå till känner ofta att den hålls tillbaka och hur livskvaliteten försämras. En hög arbetslöshet slår dessutom direkt på de offentliga finanserna och Sveriges förmåga att finansiera skola, vård och äldreomsorg. Oavsett ur vilket perspektiv man ser det så är allt annat än full sysselsättning ett slöseri med resurser.
 
Arbetslösheten är i dag nästan 8 procent och prognoserna pekar på en fortsatt hög nivå. Allra mest bekymmersamt är den höga ungdomsarbetslösheten och den stigande långtidsarbetslösheten. Antalet personer som varit arbetslösa i mer än två år har under den borgerliga regeringens tid vid makten ökat med 175 procent – från under 25.000 till över 69.000 personer.

Trots det har regeringen inte några nya idéer och initiativ för fler jobb i den vårbudget de presenterade i går. Det är tragiskt, men kanske inte så förvånande. Det har blivit allt mer uppenbart att regeringen redan spelat ut alla sina kort, har slut på idéer och att deras politik inte biter på arbetslösheten.
 
Men en sak har regeringen lyckats bra med, och det är att respektera budgetreglerna, vilket vi vill ge dem beröm för. För oss socialdemokrater är ordning och reda i de offentliga finanserna grundläggande och något vi aldrig kommer att äventyra. Men lika grundläggande är insikten att sunda offentliga finanser inte räcker för att skapa framtidens tillväxt och jobb. Gör en enkel jämförelse med ett företag. Ska det bli framgångsrikt räcker det inte med att det betalar av sina skulder. Det behöver också investera i det som skapar framtida affärer.
 
Svenska företag konkurrerar genom kvalitet, kunskap och förnyelse. I den stenhårda internationella konkurrensen kan Sverige inte hävda sig med låga löner, lägre kompetens och gårdagens teknik. Vi måste ständigt förbättra oss, stärka våra kunskaper och ligga längst fram i utvecklingen av nya affärsidéer, produkter och tjänster. Det kräver en modern tillväxtpolitik som stärker konkurrenskraften. Inriktningen för en sådan politik och nya konkreta förslag till jobbreformer presenterar vi om två veckor i den ekonomiska vårmotion som kommer att ligga till grund för vårt samlade budgetförslag i höst.
 
En ansvarsfull ekonomisk politik för fler jobb kräver en aktiv näringspolitik så att människor kan starta nya företag, och så att befintliga företag kan växa och ta nya marknadsandelar.
 
I flera år har regeringen försummat samverkan med näringslivet och kallat företagen för ett ”särintresse”. Vi vill i stället ha en konstruktiv dialog. Vi vill fördjupa samarbetet med näringslivet, fackförbunden och forskningen. Vi har redan inlett en framåtriktad dialog med företag och akademi, bland annat inom Life Science, och vi kommer att gå vidare med fler områden.
 
För den som känner till företagarnas och forskarnas vardag är det uppenbart att många goda idéer till förbättrade eller nya varor och tjänster i dag inte tas till vara, ofta för att det är svårt att hitta riskkapital i de tidiga utvecklingsfaserna. Att entreprenörer hindras leder till att många framtida affärsmöjligheter går förlorade, och vi kommer i vårmotionen att presentera förslag för att stärka innovationskedjan.
 
För de nya företag som växer fram, såväl som för de redan befintliga, är det viktigt att kunna rekrytera kompetent personal. Det kan låta självklart, men regeringen har skurit ned på utbildning och kompetensutveckling och i stället fokuserat på sänkta kunskapskrav, försämrade villkor för sjuka och placerat tiotusentals människor i passiva massåtgärder.
 
Resultatet är att företagen, trots Sveriges höga arbetslöshet, har svårt att hitta rätt personal. Svenskt Näringsliv rapporterade nyligen att vart femte rekryteringsförsök misslyckas, och när företagen inte hittar den kompetens de efterfrågar tvingas de i många fall tacka nej till order. Det här håller inte, matchningen på arbetsmarknaden måste förbättras. Genom samverkan med arbetsmarknadens parter och fler möjligheter till utbildning vill vi öppna nya vägar så att de som söker jobb har den kompetens som företagen efterfrågar.
 
I vårmotionen presenterar vi också särskilda satsningar på utbildning och jobb för unga. Det pressar tillbaka ungdomsarbetslösheten och det stärker både individer och företag. I kombination med att vi ökar möjligheterna till praktik, traineeplatser och jobb för unga, kommer vi också att skärpa kraven på dem som får stöd. Vi socialdemokrater har ibland varit för dåliga på att betona människors eget ansvar för att göra sig anställningsbara. Samhället ska skapa förutsättningar och möjligheter, men för att det ska fungera måste den enskilde ta sitt ansvar. Alla ska kunna kräva sin rätt, men också göra sin plikt.
 
Regeringens politik har prövats i sex år, i både i hög- och lågkonjunktur, och det är uppenbart att den inte leder till fler jobb. Sveriges utvecklingsbejakande befolkning förtjänar bättre. Företag och jobb uppstår inte ur tomma intet. I vår motion presenterar vi i stället en framtidsinriktad ekonomisk politik. Vi vill satsa på ansvar, kompetens, företagande och innovation så att fler företag och jobb kan växa fram.
 
Det är bara så vi kan få fler i arbete, bygga Sverige modernt och stärka vår framtida konkurrenskraft.
 

Stefan Löfven, partiordförande 

Magdalena Andersson, ekonomisk-politisk talesperson

Tord Oscarsson