Slutrapport 5i12-Centrum

Nu har EU-projektet 5i12 lämnat sin slutrapport. Några av de direkt mätbara resultaten av projektet som pågått mellan 2004-03-10 och 2006-09-30 är

• utbildning i mångfaldsfrågor vid ett 80-tal arbetsplatser i länet
• 4000 utbildningstimmar till ca 2000 personer har genomförts
• 8 nya jobb i Härnösand-Timrå-Sundsvalls-regionen
• 12 olika nätverk har fått aktivt stöd genom projektet.

Huvudsyftet har varit att genom utbildning och information skapa ett mer öppet arbetsliv i Västernorrland och att göra arbetsgivare mer medvetna om fördelarna med fler utlandsfödda i arbetskraften. Intresset för att tillvarata den etniska mångfalden i arbetslivet ökar bland både ledning och anställda.

Frivilligorganisationerna har också fått stöd i sitt arbete med integration.

Projektledare Anders Bergman skriver i rapporten att: ”Vi har mött både intressanta initiativ och stort engagemang men också okunskap och fördomar. Många arbetsgivare har svårt att koppla ihop ett aktivt mångfaldsarbete med verksamhet och rekrytering.”

Rapporten finns hos Härnösands kommun och övriga finansiärer. Tag gärna del av den.

Sig-Britt Ahl

2007-01-27