TRANSLATE WEB PAGE   NÄTVERKSPORTALEN WWW.S-INFO.SE   BLOGGPORTALEN WWW.S-BLOGGAR.SE   FORUMPORTALEN WWW.S-FORUM.SE 

Det finns en verklighet avseende arbetslösheten och det är svårigheterna att få jobb om du har passerat 50 år. Även 50+ lever och bör kunna överleva på arbetsmarknaden. Nu stimuleras ung arbetslöshet vilket är rätt, men samtidigt så funderar jag på vad samhället har tänkt göra med alla som är mellan 50-59 år? Nu finns också stimulerande åtgärder för dem från 60 år och uppåt.

 

De som är mellan 50-59 år har fortfarande mycket att ge i arbetslivet och kan ge mycket ännu till en arbetsgivare men hur få arbetsgivare att anställa 50+-ingar?

 

 

 



2006-05-22, 22:14  Permalink
Andra bloggar om:  


Bookmark and Share
Jag har ofta tänkt på att mellan 50 år och 65 år är det ju hela 15 år man har kvar till pensionen. Ännu mer är det mellan 45 och 65 år så nog har man kvar många år.
Sture
...........och numera går det att jobba till 67 år så då blir det ännu längre.

Och tänk så mycket det finns kvar att ge. Och tänk så mycket positivism det går att mana fram om gruppen ges möjligheter?

Men jag tänker också på att ifall Alliansens förslag går igenom och de får majoritet i valet så kommer vi att få ännu fler fattigpensionärer eftersom majoriteten i den nämnda åldersgrupper inte dessvärre kommer att få några jobb trots att Alliansen tror det?

Men frågan kvarstår vad görs för gruppen 50-59 år. Verkligheten är dessvärre att detta är en grupp med utslitna människor, med människor med stor kapacitet (ej utslitna), med erfarenhet och kunskap och möjligheter!

Vad kan göras?

Jag tror att varje fackförbund måste lyfta frågan på sin agenda för att sedan via den facklig politiska samverkan driva den. Som du skriver, Eva är det ju många som har full kapacitet, medan andra inte har full arbetsförmåga. Jag tycker att arbete ska erbjudas alla efter förmåga.
Sture
Du skrev: ag tycker att arbete ska erbjudas alla efter förmåga.

Jo Sture, jag håller helt med Dig. Det var därför jag skrev att en del har inte full arbetsförmåga och andra har full arbetsförmåga.

Precis som i andra arbetsgrupper så finns det alla grupperingar också bland 50+-ingar.

Det bör finnas jobb till alla grupper. Vi är helt överens!
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar.

FÖRNAMN

EFTERNAMN

E-POSTADRESS (valfritt, publiceras ej)

WEBBADRESS (valfritt)


KOMMENTAR PÅ INLÄGGET




Regler för kommentarer

I den här bloggen eftersträvar vi en öppen debatt och välkomnar kommentarer. Men vi vill att tonen där vi tilltalar varandra är artig och att det som lyfts fram hör till ämnet för det inlägg som kommenteras.

Kommentarer som bryter mot följande punkter tas bort:
  • ej undertecknade med förnamn och efternamn
  • kränker andra personer eller utmålar dem som brottsliga
  • är rasistiska, homofobiska, sexistiska eller diskriminerande
  • innebär brott mot tystnadsplikten
  • uppmanar till brott eller annat som bryter mot lagen
Observera även att kommentarer med länkar till webbsidor innehållande något av ovanstående, inte är tillåtet, såvida det inte är av stor vikt i sammanhanget.

Din kommentar kan även bli borttaget om:
  • du använder hundratals utropstecken eller nonsensord
  • vi misstänker att skribenten inte använder sitt eget namn
Ägaren till respektive hemsida har dock rätt att, utöver dessa regler, själv avgöra vilka kommentarer som skall finnas i bloggen. Upprepade brott mot dessa regler kan innebära att du spärras från att kommentera i bloggen på hemsidan.

När en kommentar görs loggas IP-adress samt tidpunkten när kommentaren gjordes, vilket gör det möjligt att ta reda på från vilken dator kommentaren härstammar ifrån. Alla kommentarer som bryter mot svensk lag rapporteras till polis och Internetleverantör, vilket kan medföra fängelse och/eller böter samt att Internetleverantören stänger ner Internetuppkopplingen för personen som gjort kommentaren.


Se S-filmklipp med socialdemokrater
Laddar filmer...
VILL DU SE FLER S-KLIPP? BESÖK YOUTUBE.COM