Kommunchefstjänsten tillsatt

Kommunchefstjänsten tillsatt

Tänk att under alla år som jag har jobbat med personalfrågor och under alla år som jag jobbat med politik så har jag aldrig tidigare varit med om att tillsätta en tjänst efter sluten omröstning!

Men någon gång ska ju vara den första. Och den gången var idag.
Kommunstyrelsen i Härnösand beslutade med sju röster mot sju och en blankröst att den person som varit tf kommunchef sedan den 10 december 2007, skall så vara till och med 2010. Vår moderate ordförande använde sin utslagsröst vid beslutet.

Det var alltså vi socialdemokrater och vänstern som röstade nej. Miljöpartisten satt på tåget och ersattes av en sosse.

Centerpartisten och tillika förste vice ordföranden (alltså en ledande del av majoriteten), som röstade blankt gjorde en omfattande protokollsanteckning som bland annat sa att rekryteringsprocessen har varit undermålig och att fel krav på kompetens har ställts.

Så har vi det i Härnösand!

Sig-Britt Ahl

2008-05-06, 20:17 Permalink
Andra bloggar om: Tjänstetillsättningar Sluten omröstning Märklig majoritet

Kommentar av Christina Meltin Westerlund - 7 maj 14:13, 2008

Hej, Jag har startat en diskussion här ang tillsättningen av kommunchefen:
http://www.s-info.se/association/forum_show_thread.asp?id=82&thread=839&message=7039&depth=0

Var gärna med och diskutera där.

Christina

Kommentar av Gunnar Westman - 8 maj 10:24, 2008

Hur sluten var omröstningen egentligen - du vet ju tydligen hur alla röstade.
Om nu ni inte ville ha denna kandidat, vem ville ni då skulle få jobbet?

Sig-Britt Ahl: Det var ju inte precis som när man bevarar valhemligheten vid allmänna val.
Alla var beredda att tala om hur dom röstade, men eftersom det står i kommunallagen att man ska ha sluten omröstning "vid val eller anställning av personal", så hade vi det.
Jag tyckte att vi skulle bredda rekryteringsunderlaget för att få kandidater, som uppfyllde kravprofilen.

Kommentar av Gunnar Westman - 8 maj 10:52, 2008

OK, jag visste inte att det var krav på sluten omröstning i sådana här fall. Lite märkligt då att du aldrig varit med om detta tidigare. Har ni aldrig haft något personalärende under dina år i KS? Hur gick det till när den aktuella personen blev tf.
När det gäller breddningen av rekryteringsunderlaget, betyder det på vanlig svenska att ni ville annonsera ut befattningen en gång till. Eller vill ni använda en konsult för att hitta fler kandidater. Skulle då den tf kommunchefen fått fortsätta under den processen.

Sig-Britt Ahl: Vi har alltid strävat efter att vara överens. Under mina fyra år som KS-ordförande tillsattes ingen kommunchefer, men jag har kollat åtta år dessförinnan och då rådde bred enighet. Det gäller också förvaltningschefer.
Det är väl inte helt ovanligt däremot att några fackliga representanter tycker olika (och då talar jag om chefstillsättningar generellt).
Breddning av rekryteringsunderlaget betyder precis det du skriver, men din sista fråga kan jag inte svara på eftersom det inte kom i det läget.

Kommentar av Tord Oscarsson - 8 maj 18:48, 2008

Det mest anmärkningsvärda i det som nu skett är att "kommunens regering" inte kan hantera kommunchefsfrågan så att man kan enas om en som har allas förtroende. Att den styrande majoriteten i en så viktig fråga demonstrerar djup splittring skapar tvivel att de är kapabla att hantera Härnösands situation.

Jag har varit med om att både omplacera och rekrytera ledande tjänstemän. Vi har då alltid varit noga med blocken ska ha representant i all leden.

Lämna din kommentar på inlägget

Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar.

FÖRNAMN

EFTERNAMN

E-POSTADRESS (valfritt, publiceras ej)

WEBBADRESS (valfritt)

KOMMENTAR PÅ INLÄGGET

Regler för kommentarer

I den här bloggen eftersträvar vi en öppen debatt och välkomnar kommentarer. Men vi vill att tonen där vi tilltalar varandra är artig och att det som lyfts fram hör till ämnet för det inlägg som kommenteras.

Kommentarer som bryter mot följande punkter tas bort:

ej undertecknade med förnamn och efternamn
kränker andra personer eller utmålar dem som brottsliga
är rasistiska, homofobiska, sexistiska eller diskriminerande
innebär brott mot tystnadsplikten
uppmanar till brott eller annat som bryter mot lagen

Observera även att kommentarer med länkar till webbsidor innehållande något av ovanstående, inte är tillåtet, såvida det inte är av stor vikt i sammanhanget.

Din kommentar kan även bli borttaget om:

du använder hundratals utropstecken eller nonsensord
vi misstänker att skribenten inte använder sitt eget namn

Ägaren till respektive hemsida har dock rätt att, utöver dessa regler, själv avgöra vilka kommentarer som skall finnas i bloggen. Upprepade brott mot dessa regler kan innebära att du spärras från att kommentera i bloggen på hemsidan.

När en kommentar görs loggas IP-adress samt tidpunkten när kommentaren gjordes, vilket gör det möjligt att ta reda på från vilken dator kommentaren härstammar ifrån. Alla kommentarer som bryter mot svensk lag rapporteras till polis och Internetleverantör, vilket kan medföra fängelse och/eller böter samt att Internetleverantören stänger ner Internetuppkopplingen för personen som gjort kommentaren.