|
Jag läser idag i TV4 att Socialdemokraterna befäster sin ställning som mest trovärdiga parti i fyra av de fem frågor som väljarna rankar som viktigast. Detta enligt en mätning som Novus gjort åt TV4 Nyheterna. Enligt Aftonbladet går näringslivets direktörer till attack mot regeringen. De har tröttnat på regeringen. De säger: Det är vi som står för jobben. SCB skriver i dag: Det finns ett tydligt samband mellan utbildningsnivå och förvärvsintensitet. Den högutbildade delen av befolkningen förvärvsarbetar i större utsträckning än de med lägre utbildning. Med högutbildade avses här personer med eftergymnasial utbildning på minst tre år och med lågutbildade avses personer som genomgått folk- eller grundskola. År 2010 förvärvsarbetade 78 procent av befolkningen i åldern 25–64 år. Motsvarande andel för högutbildade var 86 procent. Bland lågutbildade var 62 procent förvärvsarbetande. Förvärvsarbetande har också följaktligen högre utbildningsnivå än icke förvärvsarbetande. Kvinnor har högre utbildningsnivå än män i befolkningen totalt. Det
gäller också bland de förvärvsarbetande. Men trots det positiva
sambandet mellan utbildningsnivå och förvärvsarbete så är kvinnor totalt
sett förvärvsarbetande i något lägre utsträckning än män, 77 respektive
80 procent i åldern 25–64 år förvärvsarbetade under år 2010. När det gäller högutbildade personer förvärvsarbetade kvinnor i något större utsträckning än män. Bland dem som enbart har gått i grundskolan eller folkskolan är skillnaden större. Av dessa förvärvsarbetade 69 procent av männen, men endast 53 procent av kvinnorna. På min hemort i Norrland är arbetslösheten, särskilt för unga hög. Nu befinner jag mig på västkusten. När jag promenerar där hör jag boende, som är förtvivlade över att utbildade unga inte har något jobb. Tord Oscarsson
2012-06-27, 12:58 Permalink
Politiker skapar inga jobb, men de kan skapa bättre förutsättningar för näringslivet att skapa jobb. Näringslivet skapar jobb direkt, i de egna företagen, och även indirekt. Genom att göra fler människor till löntagare i de egna företagen, skapas ökad skattekraft, vilket indirekt kan skapa fler jobb - i den offentliga sektorn.
En välfungerande offentlig sektor är en av förutsättningarna för att näringslivet ska kunna skapa fler jobb i de egna företagen. Det är också viktigt att det finns spelregler, för näringslivet, vilka håller på lång sikt, så att näringslivet kan ta långsiktiga beslut. Privatiseringar av offentlig verksamhet kan vara bra ibland, men leder också till att riskvilligt kapital undandras från de privata branscher som verkligen behöver riskvilligt kapital. Jag tror att det finns en äkta vilja hos näringslivets toppar att skapa nya, meningsfulla jobb, speciellt åt de unga - både för att säkra tillgången på lång sikt till bra arbetskraft för egen del - och för att det känns frustrerande att sitta på ekonomisk makt och inte kunna använda den för att motverka den ekonomiska och sociala misär som alltmer brer ut sig. Jag tror att den borgerliga s.k. arbetslinjen numera har genomskådats av stora delar av de borgerliga kärnväljarna. För de produktiva företens ägare och ledningar måste stora delar av Fas 3 framstå som ren förstörelse av arbetskraft. De vill ha politiska initiativ till något bättre, och hoppat att åstadkomma det står till socialdemokratin. S har emellertid en del egna synder, som har hängt med länge och måste slipas bort. Det absolut största steget i ett företags historia är övergången från ingen anställd till en anställd. Och det är alltför få företag, som iofs har en potential att expandera, som klarar av att ta det steget. Att hyra arbetskraft genom ett bemanningsföretag kan vara en lösning, om det inte blir för dyrt för kundföretaget. Det behövs regler för en långsiktigt sund utveckling av bemanningsbranschen också, så att de positiva effekterna verkligen infrias. Det är inget posistivt om man använder bemanningsföretag för att splittra arbetstagarkollektivet och försämra löner och arbetsvillkor. Samarbete mellan en kommun, Komvux /yrkesutbildningen och ett bemanningsföretag och dess kundföretag kan öppna fler vägar in i arbetslivet för unga arbetslösa - samt ge enmansföretagare en chans att "prova" på att ha anställd arbetskraft, och kanske våga ta semester!
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar. |







