|
Att få kamrater till olika förtroende uppdrag, fackliga som politiska är inte alltid helt enkelt. Läste en artikel på Kommunals hemsida om skyddsombudet som blev åtalad för en arbetplatsolycka......
Det är ju alltid arbetsgivaren som har det slutliga ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen, ändå har tingsrätten valt att gå så långt som till rättegång. När arbetsgivaren brister i sitt ansvar är det ingen annan som man kan flytta över detta ansvar på.
Vem vill bli skyddombud om man kan bli åtalad för att chefen inte gör som han/hon blir tillsagd?
Ansvaret ligger på arbetsgivaren. Man kan aldrig räkna med att ett skyddsombud sköter sitt förtroendeuppdrag.
Lena Vilhelmsson: Tack för dina synpunkter. Självklart ligger ansvaret på arbetsgivaren. Skulle tro att de flesta SO gör så gott de kan. Det gäller att de får bra stöttning av sin fackliga organisation och bra utbildning. Vet inte om jag misstolkar det du skriver,men det låter lite som att man inte kan lita på skyddsombuden?
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar. |







