"Ledningen har störst betydelse för diskriminerande attityder inom polisen och försvaret"

http://www.newsmill.se/artikel/2009/02/11/ledningen-har-storst-betydelse-diskriminerande-attityder-inom-polisen-och-forsvar

"Det som sker respektive inte sker i en organisation är en direkt reflektion av det ledarskap som tillämpas. Varenda dag och varenda stund måste genomsyras av ledarskap, respekt och sund reflektion. Det går aldrig att skylla problemen på enskilda "rötägg". Det skriver Charlotte Isaksson och Krister Fahlstedt, gender advicers i Försvarsmakten."

"...Ännu större var oviljan att se dessa ovälkomna inslag i organisationen som ett uttryck för det strukturella problem det faktiskt var. Om det förekom sexuella trakasserier sågs det istället som ett uttryck för att de utsatta kvinnorna inte riktigt passade in och möjligen var lite för känsliga för vår speciella organisationskultur."

"De som uttryckte sig kränkande och fördomsfullt blev raskt identifierade som enskilda rötägg och om de bara försvann skulle problemen vara ur världen. Det ironiska var dock att det riktigt stora problemet inte tillnärmelsevis upphörde. Efter flera års intensivt arbete vet vi nu att det inte finns några genvägar till en arbetsmiljö och en organisationskultur som är jämställd, inkluderande och fri från kränkningar."

"Av de instanser i samhället som har mandat att använda våld, det vill säga polisen och försvaret, ska man kunna kräva mycket. Faktiskt betydligt mer än av andra. Att kunna hålla huvudet kallt och att ställa sig över provokationer är något varje medborgare har rätt att kräva av sin militär och polis.

Försvarsmakten förefaller ligga före polisen som organisation och har tagit tag i sina problem med en uppriktig ambition att förändra myndigheten från grunden. Vi välkomnar att polisen gör samma sak och gärna bättre. Bollen är er och möjligheten finns där framför er! Men försök inte gena i kurvorna. Vi blir inte bättre vid en insats i Rosengård eller i Afghanistan än vad vi förmår att vara mot varandra i vardagen. Resan börjar i fikarummet."