Sverige toppar inte längre jämställdhetslistan:

http://www.svd.se/naringsliv/jobbet/artikel_2032229.svd

"Gender Gap Index granskar World Economic Forum jämställdheten i olika länder. Undersökningen har gjorts sedan 2006 och Sverige har alltid legat på första plats som det mest jämställda landet i världen."

"Sverige ligger bra till på flera områden, på första plats när gäller antal kvinnor i parlamentet, läskunnighet och utbildning. På tredje plats när det gäller antal ministrar i regeringen och beräknad möjlig inkomst för kvinnor.
Lika lön för lika arbete är det sämre med: 35:e plats, och någon kvinnlig regeringschef har vi inte heller haft; 39 länder har varit bättre på detta än Sverige de senaste 50 åren."

"Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp) vill inte bli intervjuad, men säger i en skriftlig kommentar till SvD Näringsliv:
– Precis som förra året ligger de nordiska länderna tätt i toppen, med små variationer år till år. Mätningen konstaterar att Sveriges jämställdhetsarbete är stabilt jämfört med i fjol då Sverige låg etta."

Varför begeriper jag inte logiken i detta? veriges jämställhetsarbete är mer stabilt när vi åker nerpå listan än när vi toppar den??

Roligast är ändå kommentaren från Svenskyt Näringsliv:

"Svenskt Näringsliv vill inte kommentera undersökningen.
– Vi har för närvarande ingen hos oss som håller i jämställdhetsfrågor, vi ska få det, men har ingen just nu. Därför ber vi att få passa, säger Lars Jilmstad, presschef på Svenskt Näringsliv."

Humor! Det var det roligast jag hört på länge. Jag kan meddela Svenskt Näringsliv att mina kunskaper finns tillgängliga , Stockholmspolisen har nämligen inget behov av "det där som" jag "håller på med jämställdhet och sånt..". Det är också humor. Det finns uppenbarligen många organisationer som har skriande behov av gender advisors eller divercity advisers utan att de ens är medvetna om det. Synd, för det skadar organiationens anseende och man missar möjligheten till ökad kreativitet och ekonomisk framgång.