TRANSLATE WEB PAGE   NÄTVERKSPORTALEN WWW.S-INFO.SE   BLOGGPORTALEN WWW.S-BLOGGAR.SE   FORUMPORTALEN WWW.S-FORUM.SE 

I dagens Lantz i P1 intervjuades högskole- och forskningsminister Lars Leijonborg med anledning av en artikel i Svenska Dagbladet idag:

 

http://www.svd.se/nyheter/inrikes/artikel_652543.svd


I artikeln jämförs antalet män respektive kvinnor som fått pris av Nobelkommittéerna. Lantz ger en bakgrund till artikeln och berättar att ingen ordinarie ledamot i kommittéerna är kvinna. Pris i kemi, fysik och medicin har delats ut till 2,3% kvinnor efter prisets instiftande 1901.


Frågan Lantz ställde sig är om siffrorna kan bero på att män nominerar män? Leijonborg intervjuades för att ge sin syn på saken och började med att bekräfta att vi lever i ett ojämställt samhälle men att utvecklingen sakta är på väg åt rätt håll. Han bedyrade att regeringen ”jobbar jättemycket med detta” t.ex. genom att främja förutsättningarna för kvinnliga forskare och vetenskapsmän. Han menade att när kvinnor gifter sig och skaffar barn lägger de av sin forskning för att tillvaron känns alltför osäker. För att råda bot på detta föreslås bättre anställningsformer för unga forskare i form av doktorandtjänster och s.k. postdoctjänster.


Enligt Leijonborg är kvotering till dessa tjänster en dålig genväg och bidrar till en känsla av att ”hon sitter där för att hon är inkvoterad”. Det är bättre att kvinnor får sina positioner på ett "sätt som ingen behöver tvivla på". Han förkastar även förslaget att kvotering av kvinnor i Nobelkommittéerna eftersom Nobelpriset är seriöst och ”prisets status beror ju på att väldigt många tycker att det ska ges till dem som är förtjänta, alltså måste det delas ut av väldigt duktiga människor”. Han fortsatte sin argumentation med: ”Då går det inte att kvotera in personer som inte är tillräckligt kompetenta.”


Avslutningsvis konstaterar han att man inte ändrar på ”strukturer som leder fram till att priset är så ojämställt över en natt om man ska bevara prisets status”!!!!


Nej, med Leijonborg och hans gelikar vid makten lär strukturen aldrig förändras. Genom att hävda att priset skulle förlora sin status om kvinnor skulle kvoteras in i kommittéerna spär han på den gamla förutfattade meningen att inkvotering är detsamma som inkompetens. Leijonborg cementerar befintliga strukturer genom att ge det näring och legalitet med sin unkna och inkompetenta(!) argumentation. På vilket sätt ska kvinnor tillsättas på tjänster utan att någon tvivlar på deras kompetens? Det är allmänt känt att det är en vanlig härskarteknik bland män att misstänkliggöra och ifrågasätta kvinnors kompetens. Hittar man inte inkvotering som grund så är man kreativ nog att hitta någon annan förklaring. För det kan väl inte vara så att kvinnor är kompetenta???


Leijonborgs förslag om doktorandtjänster stärker de unga manliga forskares position, inte kvinnornas. Det behövs radikalare åtgärder än att ge ekonomisk trygghet till de manliga forskarna för att ändra på diskriminerande strukturer även om Lars Leijonborg slår sig för bröstet och tycker att han är radikal.


Tänk om det är så att Nobelpriset skulle få högre status genom att aktivt öka antalet kvinnor i kommittéerna? Tänk om…Lars Leijonborg? Och tänk om kommittéerna i sin tur skulle få pris för sin konkreta strävan efter jämställdhet..?


Och en sista fråga till dig Lars Leijonborg. Hade du resonerat på samma självklara sätt om frågan hade gällt svarta eller judar? Skulle du våga påstå att den vetenskapliga kvaliteten skulle sjunka om kvotering av andra än vita, svenskfödda heterosexuella män skulle införas i Nobelkommittéerna?

Högst inkompetent uttalande av en högskole- och forskningsminister i Sverige idag!

 



Ibland undar jag om Du inte känner till att ni haft styre av landet i massor av år med några få undantag. Vad gjorde ni åt detta problem som det skrivs om här? Inte ett dugg!


Irmeli Krans: verkligen inte????
Hej Irmeli,

Jag kommer i min kommentar att respektera dina regler om artighet, men jag är osäker på om Leijonborg skulle tycka att du själv har gjort det samma i dina uttalanden om honom...

Nåja, till saken - eller, rättare sagt, sakerna:

1. Kvotering: Det är väl rimligt att anta, att de kvinnor, som når framgång med hjälp av meriter, kommer att ifrågasättas, om andra kvinnor får "förtur" på grund av sitt kön? Att detta stämmer, och att det är en nackdel med kvotering; det måste du väl i alla fall erkänna? Kanske kan kvotering, detta till trots, vara motiverad, i en del fall, men varför se saken i svartvitt?

2. Nobelpris: Kvinnor är, i genomsnitt, lika intelligenta som män, eller - för att vara exakt - det finns ingen statistiskt säkerställd skillnad. Däremot ser fördelningen olika ut; mäns intelligens har en betydligt större spridning än kvinnors, som alltså tenderar att ligga nära "mitten". Detta får en ENORM effekt vid extremvärdena, det vill säga: de lågbegåvade är i mycket hög utsträckning män, och de hyperbegåvade är i mycket hög utsträckning män. Därför är de flesta nobelpristagare män - särskilt i de starkast intelligensberoende kategorierna kemi och fysik.

Fakta hjälper ofta mot omotiverad ilska.

Vänliga hälsningar,

Gunnar Johansson


Irmeli Krans: För det första, tack för artigheten.

1.Tyvärr ser jag inga nackdelar med kvotering efersom jag vet att alla rekryteras med anledning av sin kompetens. Ingen arbetsgivare erbjuder tjänst till någon som är ett kön utan att vara kompetent. Vi vet att kvinnor som kvoteras är mer än kvalificerade, varför ifrågasätta deras kompetens?

Och vad menar du med "meriter"? Är det det gamla vanliga att en medioker man är lika bra i sin befattning som en toppmeriterad kvinna? Det finns en sanning i att:" Inte förrän en medioker kvinna får en chefstjänst har vi uppnått jämställdhet."

Du får gärna kalla mig omotiverat ilsken, men jag tänker inte argumentera mot punkt 2 då jag finner den patetisk och undrar vad du grundar dessa s.k. fakta på? HAr aldrig hört något liknande.

med vänlig hälsning till dig Gunnar från Irmeli.
Ett helt strålande argt inlägg Irmeli! Upp på barrikaderna! Du har genomskådat vartenda argument som gubbväldet brukar vräka ur sig för att bevara det som bevaras skall.

Det mest grundläggande felet i hela tankegången är detta urtjatade med att ta in en kvinna = tumma på kompetensen, som att det alltid är ett val mellan kvinnlighet och kompetens. Man cementerar därmed uppfattningen att kompetens = manligt.

Jag har suttit på åtskilliga möten genom åren och sett folk kvoteras in på poster pga kön - det vill säga, för att de var MÄN. Och inte alltid så komptenenta heller. Men män slipper nagelfaras för att de är normen.

Kan citera våran numera framlidna s-riksdagsledamot Iris Mårtensson som sa en gång "jag vet inte var karlarna tror att kompetensen sitter. Det ska väl vara i den där lille mellan benen förstås."

Stå på dig!


Irmeli Krans: Att höra en minister vara så ofantligt dåligt påläst om jämställdhetsfrågor får mig att fullständigt tappa hoppet.

Ingen i chefposition borde få tjänsten utan viss genuskunskap. Det intressanta är att det alltid är "de små formuleringarna som avslöjar dig". (Citat av Stefan Engström)

Tack för ditt stöd och jag antar att du om någon vet man kan behöva det när man tycker till som kvinna. Tänk om jag hade varit man... tänk om...
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar.

FÖRNAMN

EFTERNAMN

E-POSTADRESS (valfritt, publiceras ej)

WEBBADRESS (valfritt)


KOMMENTAR PÅ INLÄGGET




Regler för kommentarer

I den här bloggen eftersträvar vi en öppen debatt och välkomnar kommentarer. Men vi vill att tonen där vi tilltalar varandra är artig och att det som lyfts fram hör till ämnet för det inlägg som kommenteras.

Kommentarer som bryter mot följande punkter tas bort:
  • ej undertecknade med förnamn och efternamn
  • kränker andra personer eller utmålar dem som brottsliga
  • är rasistiska, homofobiska, sexistiska eller diskriminerande
  • innebär brott mot tystnadsplikten
  • uppmanar till brott eller annat som bryter mot lagen
Observera även att kommentarer med länkar till webbsidor innehållande något av ovanstående, inte är tillåtet, såvida det inte är av stor vikt i sammanhanget.

Din kommentar kan även bli borttaget om:
  • du använder hundratals utropstecken eller nonsensord
  • vi misstänker att skribenten inte använder sitt eget namn
Ägaren till respektive hemsida har dock rätt att, utöver dessa regler, själv avgöra vilka kommentarer som skall finnas i bloggen. Upprepade brott mot dessa regler kan innebära att du spärras från att kommentera i bloggen på hemsidan.

När en kommentar görs loggas IP-adress samt tidpunkten när kommentaren gjordes, vilket gör det möjligt att ta reda på från vilken dator kommentaren härstammar ifrån. Alla kommentarer som bryter mot svensk lag rapporteras till polis och Internetleverantör, vilket kan medföra fängelse och/eller böter samt att Internetleverantören stänger ner Internetuppkopplingen för personen som gjort kommentaren.


Se S-filmklipp med socialdemokrater
Laddar filmer...
VILL DU SE FLER S-KLIPP? BESÖK YOUTUBE.COM