Både Försvarsmakten och Polisen behöver se över sin rekrytering. Man bör ställa sig frågan varför dessa yrken attraherar vissa personer. Visst, vi har ingen åsiktsregistrering men man kan ställa frågor och utveckla det med följdfrågor. En klasisk fråga i rekryteringssammanhang inom polisen är s.k. ja/nej-frågor. Exempelvis frågar man män om de kan tänka sig att arbeta med en kvinnlig kollega. Och nöjer sig med ett ja till svar.

 

 

http://www.expressen.se/nyheter/1.711198

Högerextrema gör värnplikten på F 17

 

Två värnpliktiga vid F 17 har kopplingar till den nazistiska organisationen Nationalsocialistisk front (NSF) . Bägge har befattningar med högsta säkerhetsklass

 

De två 20-åringarna, som snart ska mucka, är bevakningssoldater, vilket innebär försvarets högsta säkerhetsklass. De har därför kontrollerats av Säpo innan de ryckt in. Det framgår av en granskning gjord av Värnpliktsnytt och Stiftelsen Expo.
Granskningen visar att 17 personer med högerextrema värderingar gör sin värnplikt och ytterligare 19 väntar på att göra den.

"Inte lämpligt"

Eftersom ingen av dem är dömd för brott finns de inte heller i något av de register Säpo granskar innan de rycker in.
- Vi har inte fått några indikationer på att någon skulle ha gjort något fel. Det är inte lämpligt att ha högerextrema i verksamheten. Men vi har inte åsiktsregistrering och därför kan vi inte veta sådant här, säger informationschefen vid F 17, major Kent Löving, till Blekinge Läns Tidning.