Anställ fast

Anställ fast - nu!

Antalet osäkra anställningar ökar i Sverige. På 15 år har timanställningar - ofta förskönande omskrivna som "behovsanställningar" - mer än tredubblats och ökningen fortsätter. Undersökningar visar att dessa s k "behovsanställda" mår sämre än andra grupper på arbetsmarknaden. Utan fast jobb kan det vara svårt att få både lån och hyreskontrakt.

Arbetslivsinstitutet har kartlagt läget och konstaterar bl.a. att en stor del av denna kategori otryggt anställda är rent ut fattiga och uppvisar ofta olika symptom på ohälsa. Det kan handla om psykisk ohälsa, magbesvär, trötthet och håglöshet.

Myten att timanställningen skulle leda till fast jobb kan också avlivas. Kvinnor har bara hälften så stor chans som män att få en tillfällig anställning omvandlad till fast jobb. Även personer med utländsk bakgrund ligger sämre till i detta hänseende.

Vanligast är "behovsanställningar" inom hotell- och restaurangbranschen, handeln och transportnäringen. Vård, omsorg och skola är andra områden där timanställningar är ofta förekommande.

Att åstadkomma några radikala förbättringar på området kan kanske vara svårt inom den privata sektorn. Men när det gäller offentlig sektor - så är det närmast skandalöst att landsting/regioner och kommuner inte kunnat åstadkomma påtagliga reformer på området.

Typiskt är också att det är tjänstemän som nästan regelmässigt skickas fram för att (bort)förklara varför antalet fasta jobb inte ökat - utan snarare minskat för att ta ett konkret exempel hämtat från Helsingborgs Lasarett.

Personalchefen Lars Peter Werner, uttalar sig i ämnet i Helsingborgs Dagblad den 22 augusti. Han skyller på en svårplanerad dygnetruntverksamhet, vilket det förstås kan ligga något i, men säger samtidigt att det "kan ha att göra med besparingar." Och det är här de ansvariga politikerna kommer in i bilden.

Tjänstemannastyret breder ut sig i såväl kommuner som landsting/regioner. Det är hög tid för kommun- och regionpolitiker att ta makten och utnyttja det gynnsamma läge som skapas genom förväntade statliga insatser i kommande budgetproposition till att omvandla timanställningar till fasta jobb.

2005-08-24, 10:23 Permalink

Kommentar av Eva Hedesand Lundqvist - 24 augusti 10:50, 2005

Detta är en fråga som ligger mig varmt om hjärtat eftersom jag själv "hankat" mig fram under långa perioder på dylika anställningar.

Nu har dessutom ett beslut fattats av regeringen att fr.o.m den 1 juli 2005 så drabbas de som är ute på praktikanställning eller kortare vikariat eller annan korttidsanställning av en regel som säger "att du från din sista anställningsdag får gå 1 år innan du räknas som långtidsarbetslös".

Detta innebär att ifall den arbetsgivare du varit korttidsanställd hos eller praktiserat hos skulle kunna tänkas anställa dig ifall den får anställningsstöd så är det kört eftersom du inte räknas som långtidsarbetslös längre. Det innebär att i sämsta fall så får ingen anställning och i bästa fall så tar arbetsgivaren in en långtidsarbetslös som den får anställningsstöd för.

A-kasseregeln är också sådan att ifall din anställning är längre än ett år och du har en låg lön så räknas din A-kassa om till den lägre lönen. Detta innebär att många arbetsgivare som erbjuder anställningar gör detta med kortare tid än 1 år. Detta för att hjälpa den arbetslösa!

Jag skulle önska att man gjorde en översyn precis som du skriver. Sedan finns det många saker att fundera över;

* äldre arbetslösa får inga tillsvidareanställningar så länge som det är arbetsgivaren som anställer. Varför inte fundera över att låta äldre arbetslösa jobba i ideell verksamhet/organisation med A-kassa eller annat stöd intill dess den går i pension alt. i kommun, landsting eller stat.
* att äldre arbetslösa ges möjlighet att stämpa tiden ut efter t.ex 55 år ifall de blir arbetslösa.
* att införa medborgarlön för de som är svårplacerade

Och framförallt att se över reglerna för arbetslösa som idag inte är anpassade till den arbetsmarknad vi har.

S-hälsningar Eva i Luleå

Kommentar av Bengt Silfverstrand - 24 augusti 10:52, 2005

Hej Eva,

Tack för din reaktion. Jag skall omgående ta upp problemet med min vän Anders Karlsson, ordf. i riksdagens arbetsmarknadutskott.

S-hälsningar
Bengt

Kommentar av Axel Falltin - 24 augusti 12:02, 2005

Det du kräver borde ju vara naturligt, men oftast är offentliga sektorn "värst" idag, riktigt dåliga arbetsgivare, det behövs en uppryckning.

Men jag tror att man borde vända på det och minska de nödvändiga utgifterna istället. Hyran och elen rusar i pris. bensinen likaså. Man blir ju som sagt rik på de låga utgifterna, inte på de höga inkomsterna.

Kommentar av Bengt Silfverstrand - 25 augusti 08:37, 2005

Visst lämnar den offentliga sektorns uppträdande som arbetsgivare mycket övrigt att önska. Men uppryckningen förutsätter att politikerna tar makten från de alltmer dominerande tjänstemännen. Att minska på "de nödvändiga utgifterna" står inte i motsatsställning till den både ur behovs-och sysselsättningssynpunkt nödvändiga upprustningen av vård- och omsorgssektorn. En sänkning av hyror, el- resp. bensinpriser kräver någon form av planhushållning. Ok. gärna för mig!

Lämna din kommentar på inlägget

Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar.

FÖRNAMN

EFTERNAMN

E-POSTADRESS (valfritt, publiceras ej)

WEBBADRESS (valfritt)

KOMMENTAR PÅ INLÄGGET

Regler för kommentarer

I den här bloggen eftersträvar vi en öppen debatt och välkomnar kommentarer. Men vi vill att tonen där vi tilltalar varandra är artig och att det som lyfts fram hör till ämnet för det inlägg som kommenteras.

Kommentarer som bryter mot följande punkter tas bort:

ej undertecknade med förnamn och efternamn
kränker andra personer eller utmålar dem som brottsliga
är rasistiska, homofobiska, sexistiska eller diskriminerande
innebär brott mot tystnadsplikten
uppmanar till brott eller annat som bryter mot lagen

Observera även att kommentarer med länkar till webbsidor innehållande något av ovanstående, inte är tillåtet, såvida det inte är av stor vikt i sammanhanget.

Din kommentar kan även bli borttaget om:

du använder hundratals utropstecken eller nonsensord
vi misstänker att skribenten inte använder sitt eget namn

Ägaren till respektive hemsida har dock rätt att, utöver dessa regler, själv avgöra vilka kommentarer som skall finnas i bloggen. Upprepade brott mot dessa regler kan innebära att du spärras från att kommentera i bloggen på hemsidan.

När en kommentar görs loggas IP-adress samt tidpunkten när kommentaren gjordes, vilket gör det möjligt att ta reda på från vilken dator kommentaren härstammar ifrån. Alla kommentarer som bryter mot svensk lag rapporteras till polis och Internetleverantör, vilket kan medföra fängelse och/eller böter samt att Internetleverantören stänger ner Internetuppkopplingen för personen som gjort kommentaren.