Och hören nu och häpnen! Det riskkapitalbolagsägda vårdbolaget med vinstmaximering som bärande mål tycker inte att det inträffade behöver anmälas. Men om samma sak inträffat i en kommunal verksamhet så hade en anmälan kommit som ett brev på posten.
Attendo Cares många vårdskandaler runt om i landet är bara ett men ett mycket tydligt exempel på att verksamheter som gäller människors välbefinnande och hälsa inte ska skötas av privata bolag där vinsten är den yttersta drivkraften för verksamheten.
2009-05-16, 09:00 Permalink
Andra bloggar om: Politik Socialdemokraterna Mona sahlin Lss Vård Attendo care Helsingborg Riskkapitalbolag Vinstmaximering Privatisering Vårdbolag 
Hej Bengt!
Jag håller helt med dig. Jag tycker det är mycket allvarligt. Företaget ska anmäla detta då en av de som de har lovat att ta hand om inte har fått den hjälpen. Om det är så att det privata inte kan göra det som den ska göra har den visat klart att den inte är lämplig att ha kvar verksamheten. Vis av erfarenhet kan jag säga att jag håller med dig i din slutsats. Bengt Silfverstrand: Hej Roger! Ja, och det skrämmande i fallet Attendo Care att företaget har drygt 25 anmälningar enligt Lex Maria. I flera fall har man struntat i att anmäla allvarliga incidenter. Visst förekommer fel även inom kommunal verksamhet. Men insynen är där en helt annan och därför kan problemen också mycket snabbare avhjälpas.
Lågt av dig att ta bort kommentarer som inte är exakt i din linje och bubbla. Det är den demokrati ni sossar har...
Bengt Silfverstrand: När du slutar upp att fegt gömma dig bakom en signatur och uppger ditt riktiga namn så ska inlägg på denna sida övervägas. Men håll dig till sak och sluta upp med det svammel du hittills presterat i dina inlägg.
Hej
Jag jobbar på tre ställen som timvikarie. Två drivs av Attendo Care och det tredje är kommunalt. Vill gärna dela med mig av min syn på saken.. Det största felet på det kommunala servicehuset är att det är alldeles för oorganiserat och det är mig fullkomligt obegripligt hur det kan vara det när dom har fyra (!) chefer och en samordnare. det är så mycket som brister. Mellan ett och fyra på eftermiddagen har de för mycket personal så att flera knappt av de anställda knappt gör något. På kvällen får man stressa alldeles för mycket för att hinna med. Schemat för kvällen är inte uppdelat o plottrigt och man sitter minst en halvtimme först, för att dela upp vem som ska göra vad. Det finns ingen larmansvarig. Det ringer i allas larm varenda gång nån larmar o man svarar inte om det är en boende man inte ansvarar för. Många boende får vänta länge innan det kommer nån. Man har ingen obligatorisk rapport vid passkiften. Bara morgonmöte. Man vet inte vad som händer med de boende. På Attendo Care är det också stressigt. Visst. Väldigt stressigt ibland så man kanppt hinner det man ska. Men det är bättre organiserat. Båda ställena jag jobbar på som drivs av Attendo Care har två verksamhetschefer och en samordnare. Alla larm går till en larmansvarig så att varenda larm blir svarat på och denne ringer i sin tur upp den som ska gå dit. Om nu nåt hänt så larmansvarig inte kan svara så fortsätter larmet till telefon två som då blir ansvarig osv.. Man får ett utförligt schema varje gång o man vet precis vad man själv ska göra o vilka dubbelbemanningar man ska hjälpa till med och det är rättvist uppdelat. Man har en rapport mellan skiftbyten så man vet om nån boende mår lite dåligt eller har ont eller behöver extra tillsyn eller omvårdnad. Jag trivs bättre ätt jobba på Attendo Care. Även om det är stressigt. Men det är trevligt o de tar hand om sin personal och de boende på ett annat sätt. Alla chefer känner de boende också så det är mer personligt allting. Vi får ofta fika, frukt o godis o utbildningar o en del middagar. Det är väl taktik :) Men det funkar och det smittar av sig på de boende. Lite mindre vinstdrivande än Attendo Care skulle vara perfekt. Eller ett mer organiserat kommunalt boende med två chefer istället för fyra. Vad gör dom ens på sitt jobb allihop? Bengt Silfverstrand: En nyanserad syn på problemet förvisso. Och bättre organisation går bevisligen att lösa inom ramen för ett offentligt - inte vinstdrivande sysem. Det behövs inga fler Attendo Care för att komma till rätta med detta.
Kan det vara så att det är en människa bakom den felaktiga handlingen, en människa som kanske "följde" med vid övertagandet av enheten/verksamheten? Det är lätt att skriva Attendo Care gör fel, ofta glöms det bort att det inte är företaget som gör fel, utan, just det, en människa, bakom den felaktiga handlingen. Självklart ska det utredas, anmälas och åtgärdas, felet som är begånget. En erinran kan leda till uppsägning, men det viktigaste är att det leder till förbättringar i rutiner mm. Vi har ett otroligt utarbetat kvalitetsarbete och det används på alla enheter, vi raqpporterar alla händelser till både uppdragsgivare och till vår egen kvalitetsavdelning, för att det ska kunna bli säkrare och högre kvalitet. Vi får dock inte glömma bort att det mänskligt att fela, men samtidigt måste man skärpa kraven på vår personal.
Ja, jag arbetar i Attendo, skulle inte fortsätta en dag till om jag inte visste att vi utför ett bra arbete! Har arbetat i äldreomsorgen i 9 år varav 4,5 år i Attendo Care och det är definitivt bättre än i landstinget och kommunen, där jag befann mig i 29 år, av någon outgrundlig anledning, blev det så länge, bytte inriktning där med cirka 7 års mellanrum. Definitivt bättre att arbeta privat, bättre organisation, striktare rutiner, kortare beslutsvägar, bättre löner! De som gör den största vinsten är ändå kommunerna som lägger ut sina verksamheter på entreprenad! Bengt Silfverstrand: Ja, det är förvisso människor som står bakom de många övertrampen och misstagen inom Attendo Care. Men det är företagets koncept - vinsten framför allt som är grundorsaken. Att inte med ett ord kommentera Attendo Cares många Lex Mariaanmälningar, visar bara vems ärenden du går - företagets inte vårdtagarnas!
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar. |
Bengt Silfverstrand
 Valkrets: Höganäs, Skåne Adress: Näckrosvägen 9 260 40 Viken Mobil: 076-211 7481 Visa mina kontaktuppgifter
Senaste blogginläggen
Visa samtliga tidigare inlägg
Arkiverade blogginlägg
Sök på webbsidan
|
Kommentar av 
Bengt Silfverstrand, Näckrosvägen 9, 260 40 Viken, Mobil: 076-211 7481, Skicka e-post till mig
Copyright © 2013 Bengt Silfverstrand, www.s-info.se
0,08984
