På bussar, tunnelbaneperronger och tågstationer m fl allmänna annonsplatser kan vi ta del av fackförbundet Secos riksomfattande kampanj på temat "Vi vägrar hålla tyst". Det är ord i rättan tid. Connex beslut att sparka tunnelbaneförarnas ordförande Per Johansson för att han kritiserade brister i trafiksystemets säkerhetssystem är en sak som bör engagera alla anhängare av yttrandefriheten även långt utanför de fackliga leden.
Problemet hade självfallet inte uppstått om tunnelbanan varit kvar i offentlig regi. Då är de anställdas yttrandefrihet grundlagsskyddad. Nu anklagas Per Johansson för illojalitet. Det borde vara självklart att även de som arbetar i verksamheter som lagts ut på entreprenad ska ha samma meddelarskydd som offentliganställda.
Den tystnad som Sekos kampanj varnar för tycks tyvärr breda ut sig på många andra svenska arbetsplatser. Som socialdemokrater har vi en skyldighet att säga ifrån och ge vårt stöd till denna kampanj.
2005-10-24, 08:53 Permalink
Yttrandefriheten inom offentliga verksamheter är begränsad. Vi inom den borgerliga halvan av folket känner till det sedan hur lång tid som helst.
Inom offentliga skattefinansierade verksamheter i röda landsting och kommuner gäller det att hålla tyst om sin icke-röda ideologi, annars kommer man i konflikt med de röda och rikligt förekommande politrukerna, och då det blir trögt med karriären. LO-facket lägger ju dessutom gärna in ett de-facto-veto mot sådana vid tillsättningsproceduren enligt MBL. Få offentliga chefer orkar gå emot sådant, enklare att välja en mer neutral kandidat. Och LO kanske borde sopa rent framför egen dörr när det gäller lojalitet, yttrandefrihet och arbetsrätt: http://www.aftonbladet.se/vss/nyheter/story/0,2789,709946,00.html
Så kan vi notera ytterligare en nyliberal logisk kullerbytta. Connex, som sparkat den fackliga ordf. Per Johansson är ett privat företag. Förvisso finns det personer som försöker tysta frispråkighet även inom offentlig sektor. Men den stora skillnaden är att anställdas yttrandefrihet är grundlagsskyddad inom offentlig verksamhet vilket inte är fallet inom den privata sektorn.
Avslöjande att en nyliberal som försöker mästra andra inte känner till detta fundamentala faktum.
Maken till försök att blanda bort korten får man leta efter Johan Paulson!!
SEKOs klubbordförande sparkades av det multinationella Connex och inte av någon "offentlig" arbetsgivare. Anledningen var att han utövade sina fackliga rättigheter att kritisera bla en urusel säkerhet i tunnelbanan, detta är mycket allvarligt! Att sedan högermän i kommun och landsting vägrar kräva kollektivavtal vid upphandling gör inte kråksången ett dugg bättre.
Undersökningen som du själv hänvisar till visar att försämringen är störst på offentliga arbetsplatser.
http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=678&a=478214&previousRenderType=6 "Offentliganställda känner tydligare av den tilltagande tystnaden. 54 procent svarar att möjligheterna att framföra kritik har minskat, mot 43 procent av de privat anställda. - Bilden av giriga företagare som förtrycker sina anställda måste nyanseras. Det finns uppenbarligen en massa offentlig verksamhet som i de anställdas ögon inte fungerar särskilt väl, säger Temos opinionsansvarige, Arne Modig." Hur har han det själv med logiken, Silverstrand? Och nyanserna?
Undersökningar av det här slaget ska naturligtvis tas med en stor nypa salt. Men om det skulle förhålla sig så att offentliganställda skulle ha en sämre arbetsmiljö ur yttrandefrihetssynpunkt så är ju detta inget skäl för att inte stödja Seco i deras kamp för yttrandefriheten.
Det är bättre att ta konkreta exempel ur vardagen. I det här fallet gällde det det privata företaget Connex som sparkat en medarbetare som påtalat brister i säkerheten.
Jahapp, Bengt. Här har vi ett till exempel ur vardagen. http://www.aftonbladet.se/vss/nyheter/story/0,2789,709946,00.html Det är tydligen skillnad på folk och folk, eller? Är det bara "rörelsen" som får sparka folk som de vill? Ska inte LO vara politiskt fristående?
Connex har sparkat en person som under lång tid betett sig illa mot icke fackanslutna kollegor. Denna Johansson skäms inte på något sätt för att kränka både chefer och andra medarbetare på de mest flagranta sätt. Facket ska föra en dialog med arbetsgivaren, men att gå ut i media med öknamn är inte värdigt en facklig företrädare. Fackligt engagemang är inte och kan aldrig vara ett carte blanche att bete sig illa såsom Johansson gjort. När dessutom SECOs medlemmar går ut i vild strejk innan fallet ens är utrett visar att SECO själva inte har mycket till övers för demokratiska metoder. Avskedandet av Johansson är nog en stor fördel för alla. Vi kan inte ha kommunistiska rabulister som kränker, hotar, gapar och skriker på våra arbetsplatser.
-Kommunistiska rabulister, det är den beteckning nyliberalen Anders Jonsson sätter på den fackliga organisationen SEKO, som tar sin uppgift på allvar och tar strid för en medlem som blivit behandlad med sekelskiftesmetoder av sin arbetsgivare privatföretaget Connex.
Avslöjande!
Vi som endast känner till fallet via media har naturligtvis svårt att avgöra om det fanns fog för avskedandet eller inte.
Många socialdemokrater är ju inte helt verklighetesförankrade när det gäller sin inställning till privata företag (se Silverstrand och yttrandefriheten). Och delar av socialdemokratin skulle ju applådera när privata initiativ får problem, och är väldigt snabba att grundlöst skylla det på just att det är ett privat företag (se även där Silverstrands missuppfattning). Man får verkligen hoppas att dessa fackliga företrädare, med stark beroendeställning till socialdemokratin, inte missbrukar sin ställning för att på ideologisk eller partipolitisk grund undergräva möjligheterna för privata företag. Det ligger ju inte i de anställdas intresse.
Nej, Bengt. Sagde Johansson skäms inte ens själv för att kalla sig Kommunist så det är inte min åsikt. Han har till och med gjort så i ett flertal intervjuer i (S)tatstelevisionen. Det om något är avslöjande.
Människor som har en sådan förvriden människosyn och som dessutom kränker andra medarbetare måste avskedas, för såväl medarbetarnas och företagets bästa. Det är ju inte heller facket som Connex kritiserat. Denne Johansson verkar vara en sällsynt otrevlig typ som hotar & kränker andra medarbetare. Sådant måste beivras, fackpamp eller ej. PS. Bengt. Putsa upp glasögonen & skriv rätt namn nästa gång. DS. :)
Ytterligare några exempel på att paret Paulsson/Jonsson bara är två tummar i samma högerrumpa.
Oavsett mediaskildringarna av konflikten måste man utgå från att medlemmarna i Seko känner Per Johansson så väl att de är beredda ta strid för honom och för yttrandefriheten. Jag tillhör dem som litar på deras omdöme. Någon partipolitisk inblandning från socialdemokratins sida har inte förekommit. Jonsson är nu till den milda grad förblindad att han kallar TV för (S)tatstelevisionen. Det är ju lika befängt som att anklaga Johansson för kränkning av medarbetare. Kränkningen i sammanhanget är otvetydigt arbetsgivarens agerande p g a att Johansson kritiserat bristerna i säkerhet, något som ju drabbar de arbetare, som nu sluter upp bakom Johansson oavsett partitillhörighet.
Alldeles oavsett vem som har rätt respektive fel i Connex-konflikten finns det anledning att ifrågasätta den efterföljande revolten (olagliga strejker, mediedrev, debatter m.m.) till stöd för facket. Vadan detta, är arbetstagarlagstiftningen i Sverige undermålig? Är kombinationen av MBL och LAS så svag att den behöver stärkas?
Jag trodde att problemet var det omvända, att arbetsgivarna generellt sett hade väldiga problem med och kostnader för arbetstagare som inte håller måttet och som inte kan avskedas. Men jag kan ha fel.
Det är ju en förbaskad tur att det finns s-info sidor som även högersinnade kan vädra sina fördomar på.
Med sitt senaste inlägg bevisar Börjesson ännu en gång att han saknar elementära kunskaper om Sveriges grundlag. SEKO-kampanjen "Vägra hålla tyst" handlar om att de som arbetar i vrksamhet som lagts ut på entreprenad skall ha samma meddelarskydd som offentliganställda. Sluta tramsa om revolt, olagliga strejker, mediadrev etc. Ja du har fel! Skönt om du äntligen kan erkänna detta.
Framför allt så var det ju Svilerstrand som hade fel, när han i originalinlägget påstod att det står bättre till inom offentliga verksamheter. Bra att den saken reddes ut.
Det påstod jag inte alls. Vad jag däremot påstått är följande: "Problemet hade självfallet inte uppstått om tunnelbanan varit kvar i offentlig regi. Då är de anställdas yttrandefrihet grundlagsskyddad. Nu anklagas Per Johansson för illojalitet. Det borde vara självklart att även de som arbetar i verksamheter som lagts ut på entreprenad ska ha samma meddelarskydd som offentliganställda.
Vilket är fakta i målet.
Fakta i målet är att detta meddelarskydd inte gör någon mätbar skillnad, om man ska tro på den undersökning du själv hänvisar till.
Varför? Kanske det finns andra negativa faktorer inom offentliga verksamheter som väger emot. T.ex. att man inom den offentliga sektorn ofta bara har en enda arbetsgivare att vända sig till inom sitt kompetensområde. Jag känner personligen flera människor inom offentlig förvaltning som sett sina karriärer förstöras pga för stor frispråkighet, och fenomenet är ju välkänt. Oavsett hur det går i det specifika fallet (och vem som har rätt eller fel) så verkar ju Connex personalpolitik innebära att de sågar av den gren de sitter på. Den risken finns inte för en offentlig arbetsgivare.
PS Visst är det väl bra att "vädra sina fördomar", dessutom på en debattplats där det finns kvalificerat motstånd? Det är ju sånt som leder framåt. Over & out för denna gång.
Meddelarskyddet har visst betydelse, eftersom förutsättningarna för att ingripa då givetvis är större. Den stora och principiella skillnaden är att du kan vända dig till politiker inom offentligt styrd verksamhet och utkräva politiskt ansvar om de fegt kryper undan.
Detta har jag både sett många exempel på och dessutom själv aktivt ingripit då kommunala tjänstemän försökt lägga locket på. Bra att du nu inser att Connex sågat av den gren de sitter på. Tack för hedersomnämnandet: "Kvalificerat motstånd?"
Förnamn och efternamn är obligatoriskt. E-postadress och webbadress är valfritt.
Skriv sedan din kommentar och klicka på Spara kommentar. |
Bengt Silfverstrand
 Valkrets: Höganäs, Skåne Adress: Näckrosvägen 9 260 40 Viken Mobil: 076-211 7481 Visa mina kontaktuppgifter
Senaste blogginläggen
Visa samtliga tidigare inlägg
Arkiverade blogginlägg
Sök på webbsidan
|
Kommentar av Johan Paulsson - 24 oktober 09:16, 2005 
Bengt Silfverstrand, Näckrosvägen 9, 260 40 Viken, Mobil: 076-211 7481, Skicka e-post till mig
Copyright © 2013 Bengt Silfverstrand, www.s-info.se
0,10938
