Arbetsförmedlingen i Jämtlands län har analyserat arbetsmarknaden i länet för att se var jobben kommer att finnas framöver i och med de enorma pensionsavgångarna de närmaste åren.

Analysen visar att jobben kommer att finnas inom områdena vård och omsorg, jord och skog, bygg och anläggning, chefer och offentlig förvaltning.

Utmaningen kommer att bli att matcha arbetskraften mot dessa behov och samtidigt minska gapet mellan de som träder in på arbetsmarknaden och de som lämnar. Gapet för de närmaste 15 åren ligger på 8 000 personer!

Det är med andra ord en stor utmaning vi stor inför. Den låga utbildningsnivån är ett strukturellt problem i sammanhanget och glesbygden har det värsta problemet. Många företag riskerar exempelvis att läggas ned på grund av bristen på chefer och annan personal.

Vi socialdemokrater har ett brett program för att komma tillrätta med detta och samtidigt få bukt med den oacceptabelt höga ungdomsarbetslösheten. För att komma tillrätta med dessa problem måste vi få fler unga att välja högre studier. Vi socialdemokrater har därför som mål att hälften av våra ungdomar ska välja högre studier innan de fyllt 25 år.

Andra åtgärder är praktikplatser för nyutexaminerade akademiker, traineeprogram i välfärden, fler utbildningsplatser på komvux, KY och högskola, möjlighet till längre praktikplatser och lärlingsplatser för långtidsarbetslösa samt satsningar på karriär- och studierådgivning åt unga.

Vi måste satsa på arbetsmiljöarbetet, rehabilitering och omskolning för att få sjuka och arbetslösa tillbaka in på arbetsmarknaden. Detta är något annat än högerregeringens piskor.

Utöver detta handlar det om att göra Jämtlands län till ett attraktiv län att bo i genom satsningar på förbättrad infrastruktur, attraktivt boende, bättre integrering av våra invandrare samt satsningar på upplevelser, kultur och entreprenörskap. Det handlar om att tillsammans se möjligheterna!