Den ökade sjukfrånvaron måste få ett slut. Därför vill regeringen att arbetsgivarna ska stå för 25 procent av kostnaderna för anställda som är sjukskrivna mer än 90 dagar. Förhoppningen är att det ska få fler arbetsgivare att jobba förebyggande med arbetsmiljö och effektiv rehabilitering, och därmed undvika långa sjukskrivningar.

Antalet sjukskrivningar har ökat kraftigt i Sverige sedan 2010. Försäkringskassans nya prognoser visar att de kommer att fortsätta öka även kommande år. I hopp om att få arbetsgivarna att lägga mer kraft på att förebygga långa sjukskrivningar presenterar regeringen sitt nya förslag.

– Utvecklingen med de ökande sjuktalen i Sverige är oroande och måste brytas. Vi behöver välfärdens medarbetare i arbete, inte i sjukförsäkringen. Hälsoväxlingen innebär en omfördelning av resurser och ger alla arbetsgivare en möjlighet att påverka sina kostnader för sjukfrånvaron, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll under dagens pressträff. 

Småföretagen skyddas

Socialförsäkringsministern påpekar att företagen ska kompenseras med sänkt arbetsgivaravgift. De pengar som staten sparar på sjukförsäkringen ska enligt förslaget gå till en generell sänkning av arbetsgivaravgiften med 0,16 procentenheter. Annika Strandhäll är även noggrann med att påpeka att småföretagen inte ska påverkas.

– Det är inte småföretagen som är problemet. Därför har vi försökt skydda dem i hög utsträckning, säger Annika Strandhäll.

Fakta

• Arbetsgivare kommer att få betala 25 procent av sjukpenningskostnaderna för en anställd vars sjukskrivning överstiger 90 dagar. Det ger arbetsgivaren tid att utreda behovet av rehabiliteringsåtgärder och anpassning av arbetsuppgifter under de första tre månaderna.
• Arbetsgivaren kommer inte att behöva bära kostnader för vanliga enklare sjukfall som i regel inte har något samband med arbetsplatsen, till exempel långdragna influensor eller benbrott.
• Kostnaderna ökar inte totalt – i kompensation får hela arbetsgivarkollektivet sänkta arbetsgivaravgifter. Det innebär att ett aktivt hälsoarbete kommer att löna sig.
• Förslaget inbegriper ett skydd för småföretag i form av ett fribelopp om 33 500 kronor per år. Det motsvarar kostnaden av en sjukskriven anställd med snittersättning under ett helt år.
• Utsatta grupper på arbetsmarknaden undantas: Det finns redan idag en selektering där den med sämre hälsa eller risk för sämre hälsa ofta väljs bort från anställningar. Det ska motverkas. Gäller även personer som beviljas anställning med vissa typer av stöd. 

Läs mer på regeringen.se