TRANSLATE WEB PAGE   NÄTVERKSPORTALEN WWW.S-INFO.SE   BLOGGPORTALEN WWW.S-BLOGGAR.SE   FORUMPORTALEN WWW.S-FORUM.SE 
Så lockar vi fler att vårda äldre
26 mars 2014 07:11



Utdrag ur debattartikel, publicerad i Expressen 26 mars 2014. 


Vi blir allt äldre i Sverige. Det är en fantastiskt positiv utveckling och en stor framgång för vårt välfärdssamhälle. Samtidigt ställer en åldrande befolkning oss inför utmaningar. Behovet av vård och omsorg ökar och därmed ökar behovet av resurser att finansiera välfärden med.


För att ha råd med en god välfärd måste fler komma i jobb.


Facit efter åtta år med regeringen Reinfeldt är dessvärre fler arbetslösa och en ungdomsarbetslöshet som biter sig fast. I varje givet läge har regeringen prioriterat skattesänkningar och privatiseringar framför viktiga framtidsinvesteringar i jobb, utbildning och välfärd.


Det duger inte. Vårt viktigaste mål är att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Vi kommer direkt efter valet att sätta in aktiva åtgärder för fler jobb och för att fler ska kunna ta de jobb som finns. Då har vi råd med en äldreomsorg att vara stolta över.


Den avgörande komponenten för en god och trygg äldreomsorg är personalen. Vi står inför mycket stora pensionsavgångar samtidigt som vårdbehoven kommer att öka. Detta gör att trycket på att rekrytera tillräckligt med ny och utbildad personal kommer att öka ganska snabbt.


Regeringen är dessvärre initiativlös i dessa frågor. Om vi ska klara personalförsörjningen inom välfärden måste det finnas flera och breda vägar för att få utbildning och jobb i äldreomsorgen. I samband med att Äldreriksdagen samlas föreslår vi därför en systematisk satsning på fem vägar som leder till fler och rätt utbildad personal:

  1. Öka attraktiviteten i vård- och omsorgsprogrammet för unga.
  2. Attrahera vuxna till äldreomsorgen. 
  3. Satsa mer på yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning. 
  4. Gör det möjligt för undersköterskor att specialisera sig. 
  5. Fler specialistutbildade sjuksköterskor och geriatriker. 

En avgörande punkt är att få fram ett nationellt system som förbättrar villkoren för att utbilda sig till specialistsjuksköterska. Det krävs också att det utbildas fler geriatriker för att klara behoven i framtidens äldreomsorg.


En äldreomsorg av hög kvalitet som ges till alla efter behov är en hörnsten i vår välfärd. Vårdens kvalitet får aldrig bero på hur mycket den enskilde kan betala.


Vi vill stoppa vinstjakten i välfärden och göra systematiska satsningar på rätt utbildad personal. Sverige ska ha en äldreomsorg av god kvalitet som vi kan vara stolta över.


Carin Jämtin, partisekreterare