Bra ledarskap är viktigt för att förbättra skolans resultat. Därför vill vi satsa 50 miljoner årligen till kompetensutveckling för rektorer och skolledare. Det vallöftet ger Ibrahim Baylan idag. 

- Rektorerna är tillsammans med lärarna de mest centrala personerna för att vända utvecklingen i den svenska skolan. Men kunskap och kompetensutveckling är en färskvara. Därför vill vi skärpa kraven på att de är uppdaterade på de senaste metoderna och forskningen, säger Ibrahim Baylan till DN.

Ett bra ledarskap är viktigt för att utveckla och förbättra skolans resultat. Rektorer är nyckelpersoner för att vända den negativa utvecklingen i svensk skola. Men alldeles för få av dem ges rätt förutsättningar att utveckla sitt viktigaste uppdrag – det pedagogiska ledarskapet.

Förslag

Vi vill stödja Sveriges rektorer så att de kan utvecklas i sin roll som pedagogiska ledare. Därför investerar vi 50 miljoner kronor i ökad kompetensutveckling för rektorer och skolledare.

• Vi vill göra Rektorslyftet permanent, obligatoriskt och utveckla det till att även omfatta förskolechefer. Samtliga rektorer och skolledare som har gått befattningsutbildningen och därefter arbetat i tre år ska gå Rektorslyftet.
• Vi vill ge Skolverket i uppdrag att ta fram en modell för kontinuerlig kompetensutveckling av rektorer, skolledare och förskolechefer. Fortbildningen ska utformas utifrån de behov som rektorn och rektorns verksamhetsområde har för att utvecklas.

Mer information

PM: Vallöfte: 50 miljoner kronor årligen till rektorers kompetensutveckling (PDF)

DN: Vidareutbildning ska lyfta rektorer