-  Ambitionerna att motverka diskriminering och förbättra integrationen på arbetsmarknaden är högt prioriterat av regeringen. Det pågår ett omfattande förändringsarbete i den inriktning som den borgerliga alliansen föreslår även om vi inte har samma syn på alla insatserna. Låt mig ge några exempel:

I en kommande proposition om nyanländas etablering i Sverige som ska lämnas våren 2006 kommer flera förslag att läggas som just innebär snabbare kontakter med arbetsgivare och möjligheter att varva en god språkutbildning med arbete. Nya former för validering och kartläggning av nyanländas kunskaper och erfarenheter utvecklas för att kompetensen skall kunna tillvaratas så bra som möjligt. Individens försörjning under första tiden i Sverige skall inte i första hand vara socialbidrag utan vara en ersättningsform som i högre grad bygger på individens egen prestation.

- Vi är också överens om att det är dags att ta krafttag mot den etniska diskrimineringen på arbetsmarknaden. Förutsättningarna för en gemensam diskrimineringslagstiftning och en sammanslagning av de olika diskrimineringsombudsmännen till en gemensam myndighet utreds nu och ett förslag skall lämnas i januari 2006.

- Ett arbete pågår redan för att undersöka förutsättningarna för att genomföra anonymiserade ansökningshandlingar inom den offentliga sektorn. Allt det som den borgerliga alliansen i övrigt föreslår när det gäller diskriminering inom bland annat bostadssektorn och restaurangnäringen, utveckling av diskrimineringsfria rekryteringsprocesser med mera, är behov som redan uppmärksammats i en eller annan form av regeringen och innebär i sak inget nytt. Men intresset välkomnas och jag ser fram emot en fortsatt debatt, säger integrationsminister Jens Orback.

För presskontakter under onsdagen kontakta Marie Näslund, 070-285 28 47


Presstjänsten:

Manuel Ferrer
Presschef
08-700 26 36
070-666 02 59

Olle Eriksson
Pressekreterare hos Jens Orback
08-405 57 96
070-271 66 18

Pressjouren (kvällar och helger)
08-24 76 25
pressen@sap.se


[2005-05-11]