Idag är kvinnan generellt sett underställd mannen, kvinnan har ett oavlönat jobb i hemmet och blir ofta utsatt för misshandel och våldtäkt. Kapitalismen understödjer detta system för att den tjänar på det. Dessutom kan företagen utnyttja kvinnorna i högre grad än männen som arbetskraftsreserv när behovet av arbetskraft ökar för att sedan låta dem återgå till hemmet när behovet sjunker. Genussystemet säger att kvinnan och mannen föds med speciella egenskaper och att den vita heterosexuella mannen är normen och därav mest accepterad i samhället.

Porr- och livsstilsmedier bygger på genussystemet och bidrar till att forma ungdomars syn på sex och könsroller. Detta ger en felaktig bild av sex och vad det innebär att vara kvinna respektive man vilket leder till många unga med dåligt självförtroende.

Skolans sex- och samlevnadsundervisning har stor påverkan på kvinnor och mäns syn på varandra. Vi tror därför att det är viktigt att för- och grundskolan kan erbjuda en bra undervisning där man inte bara belyser mannen och kvinnan i olika sammanhang utan även hbt-frågor. Detta för att motverka normbildning i samhället och visa att alla ska vara lika accepterade. Här måste lärarutbildningen fokusera bättre på dessa frågor.

En av de stora ojämlikheterna mellan kvinnor och män idag gäller omsorgen av barnen. De allra flesta föräldrapenningsdagarna tas idag ut av kvinnor. Detta trots massiva kampanjer för att stimulera män att ta större ansvar för sina barn. Vi anser detta vara förödande inte bara ur ett jämställdhetsperspektiv utan lika mycket ur ett barnperspektiv. Ett barn har rätt till båda sina föräldrar och därför anser vi att föräldraförsäkringen bör utökas och delas lika mellan båda föräldrarna.

Dagens lagstiftning räcker inte till för att förhindra att kvinnor diskrimineras på arbetsmarknaden. Lagen behöver uppenbart skärpas. Trots påtryckningar sitter fortfarande få kvinnor i bolagens styrelser. Därför bör man genom lagstiftning försöka åstadkomma en förändring.

Offentlig sektor ska vara föregångare i kampen för jämställda löner. Ansvariga politiker måste våga ta sitt ansvar och avsätta medel för att för att utjämna löneskillnaderna.

Därför anser SSU Sörmland:
· att genussystemet ska krossas.
· att föräldraförsäkringen måste utökas och delas lika mellan vårdnadshavarna.
· att man genom lagstiftning ska förmå bolagen att släppa in kvinnor i styrelserna.
· att de sexuella normerna i samhället ska krossas.
· att sex- och samlevnadsundervisningen ska bli bättre på att lyfta fram genus- och hbt-frågor.
· att all undervisning måste genomsyras av genus- och hbt-perspektiv.
· att bekämpningen av löneskillnader inom offentlig sektor måste prioriteras.
· att lärarutbildningen måste förändras för att ge större kompetens i jämställdhets- och hbt-frågor.
· att vi alltid ska bekämpa kvinnors underordning i samhället. Klass- och kvinnokampen går hand i hand.